リーダーシップ

　ドラッカーによると、

　　リーダーシップとは仕事である
　　リーダーシップとは責任である
　　リーダーシップとは信頼を得ることである

　
　リーダーシップは、だれもが身につける必要があると思う
　顧客はだれか
　何をするか
　を　考えれば、なおその必要性を感じる

　

　

人在・人材・人財・人罪

”組織は人なり”

このことは、管理・経営など学ぶなかで「フムフム　なるほど・・・」と納得

組織は、人がいて成立・・・・・・・・・・・人在・・・まったくその通りだね。
組織は、人の能力があって成立・・・人材・・・まったくその通りです。
組織は、価値ある人により成立・・・人財・・・まさしくその通りだと思う。
組織には、害なす人がいる・・・・・・人罪・・・どうしたものか？

いくら、”組織は人”でも、「人罪」は不要だと思う。
だから、「人罪」がせめて「人在」にはなって欲しい。
そのようなマネジメントがなされるべきである。
「人財」になるのは容易でないが、「人罪」は増加しやすいと思うのは
わたしだけだろうか・・・